Er du en drivende kraft innen helse, miljø, sikkerhet, kvalitet og bærekraft (HMSKB), og brenner for personal- og organisasjonsutvikling? Vi søker en engasjert og strategisk leder som vil bidra til å skape en trygg, inkluderende og utviklende arbeidsplass i tråd med våre verdier og mål

Som Personal- og HMSKB leder i Brattvaag Group vil du ha en sentral rolle, hvor du rapporterer direkte til Daglig leder. Du vil lede og utvikle strategier som støtter vekst og sikrer en bærekraftig drift i driftsselskapene Bra Elektro og Alfred Nesset Automasjon. Dette innebærer alt fra rekruttering og kompetanseutvikling til kontinuerlig forbedring av HMS- og kvalitetssystemer.

Arbeidsoppgaver:

  • Utforme og gjennomføre rekrutteringsstrategier, lede ansettelsesprosesser, samt styrke selskapets employer branding.
  • Sikre god onboarding og utviklingsprogrammer.
  • Utvikle tiltak som støtter selskapets vekst og strategier, sikre god intern kommunikasjon og trivsel, samt drive lederutvikling og team-bygging.
  • Støtte og gi råd til ledere og øvrige ansatte i HR-relaterte saker.
  • Vedlikeholde og videreutvikle HMS-prosedyrer og styringssystemer.
  • Opprettholde og forbedre kvalitetssystemene og sørge for at selskapet overholder relevante standarder og krav, håndtere avvik og sikre kvalitet i arbeidsprosesser.
  • Måle og rapportere selskapets ytelse innenfor ansvarsområdet.
  • Planlegge og gjennomføre revisjoner for å sikre etterlevelse og drive forbedringstiltak innen ansvarsområdet.

Stillingskrav:

  • Relevant erfaring fra HR-, HMS- eller kvalitetsledelse, gjerne fra teknisk eller industriell sektor.
  • Solid kjennskap til lover og regelverk innen Personal, HMS, kvalitet og bærekraft.
  • Kompetanse innen organisasjonsutvikling, medarbeiderutvikling og HR-administrasjon.
  • Evne til å lede og implementere rekrutteringsprosesser og utviklingstiltak.
  • Strukturert med erfaring i å gjennomføre revisjoner og sikre etterlevelse av retningslinjer.

Personlige egenskaper:

  • Sterke kommunikasjonsevner og evne til å bygge gode relasjoner på tvers av selskap og avdelinger.
  • Strukturert og analytisk med en løsningsorientert og praktisk tilnærming.
  • Genuint engasjert i Personal, HMS, kvalitet og bærekraft.
  • Initiativrik og proaktiv med en naturlig autoritet og gjennomføringsevne.
  • Evne til å balansere strategisk og operativt arbeid med fleksibilitet og handlekraft.

Vi tilbyr:

  • En allsidig og innflytelsesrik lederstilling i et konsern i vekst, med gode utviklingsmuligheter.
  • Et arbeidsmiljø som verdsetter trivsel, sikkerhet og samhold.
  • En spennende rolle med stor påvirkningskraft på konsernets videre utvikling.

Vi i Brattvaag Group er opptatt av mangfold, likestilling og inkludering, og har et arbeidsmiljø der alle skal oppleve at de har like muligheter og føle seg ivaretatt. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønnsidentitet, seksuell orientering, kjønnsuttrykk, funksjonsevne, etnisk bakgrunn og arbeids- og livserfaring oppfordres til å søke jobb hos oss.

Arbeidssted: Brattvåg eller Ålesund.

Søknader blir vurdert fortløpende.

For ytterligere informasjon om stillingene kontakt Arvid Sundli +47 957 26 269

Søknad med CV sendes til: personal@brael.no